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2024年人才政策宣贯及工作布置会在三江校区濂溪楼2号会议室召开。校党委副书记罗仙平,校党委常委、党委组织部部长刘志刚出席会议,各学院人才工作负责人参加会议。
罗仙平就推动学校人才工作提出了四点要求:一是要提高站位,深刻认识人才工作的重要性,深入思考如何有效推动人才工作,为人才队伍建设高质量发展提供服务保障。二是要解放思想,凝心聚力高质量推动人才工作。要牢固树立创新意识,克服守成守摊心理,找到做好人才工作的新办法、实现新突破。三是重点聚焦,紧盯人才工作的各项目标要求。要以考核目标为导向,重点聚焦人才工作的重要工作领域,真抓实干确保人才工作目标的顺利完成。四是坚持问题导向,有效破解人才工作的问题不足。要重点聚焦“大人才”短板,结合学科优势特色,制定重点人才引进工作计划,充分利用赣南苏区人才政策优势,积极引进优秀人才。
会上,刘志刚对2023年人才工作综合考核情况进行了总结,介绍了今年综合考核工作的新形势、新要求,要求各部门充分认识到综合考核工作的重要性,准确把握任务要求,扎实做好2024年人才工作。
学校人事处、科学技术处传达学习了上级有关人才政策精神,通报了2024年上半年各学院(部)引才情况,并部署了下一阶段人才重点工作。
(文、图/王林雅 编辑/汤梦莹)